2月15日，河南人才交流中心发布了2025年河南人才服务机构市场供应求购信息剖析报告。

通过对省人才交流中心、省辖市人才中心、省直管县人才中心等30个人力资源服务机构的云数据采集剖析发现，民营企业仍是吸纳新增就业的主体，大专学历继续占据市场供需主流，重点院校硕士占据就业市场金字塔尖，占据了机关事业单位及电信、金融等垄断性企业。

【数据】1400多场招聘会，求人倍率1.22

2025年，全省各30个人力资源服务机构举办各类招聘会1412场，组织招聘单位38889家，提供就业职位789871个，求职职员646589人次，收到简历?394228份，求人倍率为1.22(求人倍率=需要人数/求职人数)，初步达收获业意向率为33.61%。

总体看，市场供应求购基本平衡，企业用工呈现平稳态势，全省就业局势总体稳定，但去产能行业企业集中的局部区域仍有导致规模性失业风险的存在。

【主体】民营企业仍是吸纳新增就业的主体

数据显示，2025年在人才市场招聘的企业需要中，国有企业6.41%，个体经营19.21%，港澳台商投资企业1.16%，外商投资企业1.71%，民营企业65.68%。

民营企业的很多兴起，招聘十分活跃，需要面广，招聘数目大，中小民企职员流动较快，常常需要补充职员，显示出民营企业蓬勃的进步势头，他们对急切需要人才提供相对较高的待遇，在人才市场有较强的吸引力，民营企业仍是吸纳新增就业的主体。

【结构】技术型和技能型职业需要占主导

2025年全年，人才市场专业技术职位需要较旺，普工和技工需要人数位居十大热点招聘职位的2、三位，尤其是部分需要较高的实用型、操作型职位如电子操作工、数控机床工等职位，对大中专毕业生蓝领技工的需要呈现迅速上升状况。

其次，伴随经济从中国制造向中国智造转变，制造业的人才需要从量变向质变演绎，生产设施的智能化升级，意味着智能化水平的提高使愈加多的企业聚焦于高技能人才的革新上;服务业的资本密集化和常识密集度进一步加深，对技术劳动力的需要量也显著增加。

【学历】名校硕士垄断金饭碗 大专学历占主体

从用人单位招聘需要的学历层次和求职者学历层次分布上看，大专学历仍然占据供需主体。

全省毕业生供应求购总量平衡之下，个体角逐日趋加剧。我省毕业生已步入金字塔式的就业格局。以重点本科院校为代表的硕士毕业生占据了机关事业单位及电信、金融等垄断性企业，居于金字塔顶端;以一般本科院校为主的毕业生占据了土建、道路桥梁与工程、机械制造及设计、房产开发、电子技术、精细化工等热点行业，坐落于金字塔中端;以中专、大专为主体的毕业生占据了基础性职位、零售、餐饮服务业，处于金字塔底层。(记者：王宽)